- NỘI DUNG CÔNG VIỆC:
Nông nghiệp, trang trại
- ĐIỀU KIỆN TUYỂN DỤNG
– Số lượng tuyển chính thức: 40 nam/nữ
– Độ tuổi: 20~ 45 tuổi
– Học vấn: Lao động phổ thông
– Yêu cầu chiều cao/cân nặng: Không yêu cầu
– Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu
– Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm
– Không mắc các bệnh truyền nhiễm ( Viêm gan b , HIV …. )
- CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Thời gian hợp đồng: 02 năm.
- Thời gian thử việc: 30 ngày
- Thời gian làm việc: 8 giờ/ngày, 40 giờ/tuần
- Lương cơ bản: 676,8 Euro/tháng
- Làm thêm giờ: Từ 100-200 Euro/tháng (tỷ lệ ngày thường x1,5; ngày nghỉ x2).
- Tiền ăn: 93,94 Euro/tháng (hoặc chủ cung cấp miễn phí buổi trưa, tối).
- Thưởng năng suất: Từ 0-250 Euro/tháng
- Thu nhập tối thiểu hàng tháng: Từ 869 -1193,94 Euro/tháng (chưa bao gồm tiền làm vào các ngày nghỉ lễ) (Từ 23,5 – 32,5 triệu)
- Làm việc vào các ngày nghỉ lễ: 50 Euro/tháng (thanh toán khi hoàn thành hợp đồng).
- Lao động sau 02 năm làm việc lao động được đưa vợ sang; sau 03 năm làm việc lao động được đưa con sang; sau 05 năm làm việc lao động được chuyển dạng thường trú sang cư trú vĩnh viễn và trở thành công dân EU.
- Chế độ: BHYT, BHXH theo quy định của pháp luật
- Chế độ khác: Theo hợp đồng kí kết với công ty
- HỒ SƠ & THI TUYỂN:
– Phải đáp ứng đầy đủ yêu cầu sức khỏe của người đi xuất khẩu lao động
– Khám sức khỏe tại bệnh viện đạt tiêu chuẩn khám cho người đi xuất khẩu lao động. Hoặc các bệnh viên theo chỉ định của TAMICO
- HÌNH THỨC TUYỂN : Form
- ĐÀO TẠO:
– Người lao động trước khi sang Bồ Đào Nha làm việc sẽ được đào tạo theo đúng quy trình của các xí nghiệp làm việc tại Bồ Đào Nha
– Tại các trung tâm đào tạo của TAMICO sẽ hướng dẫn đầy đủ các kỹ năng, cách sinh hoạt, học tiếng Bồ Đào Nha, cách ứng xử trong văn hóa của Bồ Đào Nha… để định hướng và giúp tránh khỏi việc bỡ ngỡ khi sang nước ngoài
Đánh giá
Chưa có đánh giá nào.